Funcionario encarcelado en Irlanda para la venta de los datos de los ciudadanos

Un funcionario que vende los datos personales de los ciudadanos a los investigadores privados que trabajan para las compañías de seguros ha estado en la cárcel.

se entiende que el Rory Lenihan, un ex funcionario del Departamento de Protección Social en Letterkenny, fue pagado cerca de 22.000 €durante un período de tres años por investigadores privados en el intercambio de los datos.

“Hoy la corte de resultado debe servir como una advertencia muy clara a los empleados en todos los sectores contra el espionaje’
– TONY DELANEY

Lenihan, fue condenado esta semana en Letterkenny Tribunal de Circuito después de declararse culpable de 12 cargos de la muestra de 41 cargos.

Los cargos se refieren a violaciones de la sección 1(1) y (4) de la Prevención de actos de Corrupción, de 1906, insertado por la sección 2 de la Prevención de actos de Corrupción, 2001.

de la Pena para el espionaje debe ser una advertencia a los trabajadores de todo el mundo

el día de Hoy (26 de enero) el tribunal condenó a Lenihan, a dos años de prisión por cada uno de los 12 cargos para funcionar simultáneamente con el último año de suspendido.

En la llanura inglés, Lenihan va a servir un año en la cárcel por sus acciones.

El acusado fue acusado de varios cargos de recepción de los pagos corruptos entre 2008 y 2010 a partir de dos investigadores privados en cambio para el suministro de información personal almacenada en el ordenador bases de datos de su empleador, el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Protección.

Lenihan, fue procesado por la Garda Síochána (policía) después de una investigación realizada por el Comisionado de Protección de Datos entre el 2010 y el 2011 en tres compañías en el sector de los seguros.

la investigación – en Zurich Insurance Plc, FUP Insurance Plc y los Viajeros de la Compañía de Seguros Limitada – traducido en el éxito de procesamiento en virtud de las leyes de Protección de Datos en Dublín del Distrito Metropolitano de Corte en febrero de 2012.

Tony Delaney, Comisionado asistente en la Protección de Datos de la Comisión dijo que la investigación en Lenihan, seguido de la recepción de un incumplimiento formal del informe del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Protección de la sospecha de una fuga a terceros por parte de uno de sus funcionarios de datos personales que obran en el Departamento de sistemas de computación.

“Nuestra investigación encontró pruebas de las reclamaciones de los archivos en las compañías de seguros de que se trate de bienestar social la información relativa a un número de seguro demandantes. Se estableció que el bienestar social, la información ha sido suministrada por las compañías de seguro por una firma de investigadores privados, después de haber sido revelada por el demandado en los procedimientos de hoy, Rory Lenihan.

“La forma y el alcance de la conducta ofensiva, que salió a la luz en la investigación de este caso fue impactante. Este caso se destaca como una de las más graves violaciones de datos jamás descubierto en este Estado.

“Que un funcionario, que tuvieron acceso listo para el desempeño de sus funciones oficiales para el bienestar social de los expedientes de cada cliente del Departamento, abusó de su posición y de arrastre a través de los registros y se transmite la información personal de ellos a los investigadores privados de intercambio para pagos corruptos, es escandaloso y terrible,” Delaney dijo.

Delaney dijo que cinco empresas de investigación privada han sido perseguidos desde 2014, acusados de haber obtenido los datos personales de los ciudadanos de bases de datos de Estado sin autoridad y de pasar a de seguros y de finanzas de las empresas.

“Hoy en día el tribunal resultado debe servir como una advertencia muy clara a los empleados en todos los sectores contra el espionaje a través de, o revelar a terceros no autorizados de los datos personales que pueden estar a su disposición en su lugar de trabajo para el desempeño de sus funciones.

“los Empleados tienen acceso a los registros de datos de carácter personal para las finalidades laborales. Cualquier desviación por parte de los empleados de los fines oficiales, tales como el acceso a los registros para obtener información sobre el nombre de la familia, amigos u otras personas, constituye una infracción de la legislación de protección de datos que podrían resultar en serias consecuencias para los trabajadores afectados”, dijo Delaney.

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